為幫助入職新生盡快熟悉工作環(huán)境，調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變，確保新員工早日成長(zhǎng)成才，恒石公司于8月1日下午舉行2020年新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì)暨拜師儀式，公司高管、中層干部、科級(jí)后備干部、新進(jìn)大學(xué)生共96人出席會(huì)議。

第一環(huán)節(jié)：自我介紹

在座談環(huán)節(jié)，31位新生介紹自己，暢談感受，展示自我。他們來(lái)自不同的地方：“我來(lái)自美麗的江西九江”、“我來(lái)自湖南”、“我來(lái)自黑龍江”...，他們有不同的愛(ài)好：“我喜歡打籃球”、“平常我喜歡去踢踢足球”、“我很喜歡魔方，平常休息的時(shí)候會(huì)玩”...，但是他們有著共同努力的方向，希望能盡快適應(yīng)恒石的工作，為恒石的未來(lái)的發(fā)展盡一份自己的力量。

第二環(huán)節(jié)：中層、員工代表發(fā)言

三位中層干部和老員工向各位新進(jìn)大學(xué)生分享了進(jìn)入公司的感悟、體會(huì)，以及自己的心得寄語(yǔ)，希望他們立足本崗，扎根現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，虛心求教。

第三環(huán)節(jié)：座談互動(dòng)

新生就自己工作的感悟提建議和發(fā)疑問(wèn)，比如：“不同部門(mén)間如何更好地溝通”、“如何更快地融入公司、更快地成長(zhǎng)”等，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對(duì)性給予了解答和建議。

第四環(huán)節(jié)：拜師儀式

拜師儀式是本次活動(dòng)重要的環(huán)節(jié)，除了延續(xù)往年新進(jìn)大學(xué)生的拜師儀式，同時(shí)新增了科級(jí)后備干部代表—中層干部、中層干部代表—高管的拜師儀式，每位徒弟和他們的師傅在大家的見(jiàn)證下，簽訂師徒協(xié)議書(shū)，寫(xiě)下承諾，傾注寄語(yǔ)。隨后，每位徒弟依次向?qū)煼畈?，行鞠躬禮，在儀式的最后，師傅和徒弟的代表也進(jìn)行了宣誓。

第五環(huán)節(jié)：總結(jié)講話

公司執(zhí)行總經(jīng)理潘春紅在認(rèn)真聽(tīng)取大家發(fā)言后做最后總結(jié)講話，對(duì)新進(jìn)大學(xué)生選擇恒石并加入表示熱烈歡迎，同時(shí)也對(duì)公司和新進(jìn)大學(xué)生提出了要求和建議。

對(duì)公司的要求

1、公司需為大學(xué)生編制完善、通用和專(zhuān)業(yè)相結(jié)合的培訓(xùn)方案；

2、干部團(tuán)隊(duì)要承擔(dān)教學(xué)責(zé)任，為大學(xué)生開(kāi)班授課，以讓學(xué)生更快地融入恒石，更好地了解工作內(nèi)容。

對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的建議

1、明確責(zé)任就是方向：要認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，知道自己適合做什么，定位好自己的位置；

2、性格決定命運(yùn)：懂得認(rèn)知自我與改變，要能吃苦，能吃虧，能堅(jiān)持。

3、先從小事做起：要用心做好每一件小事，小事做不好，如何做大事。

4、“物以類(lèi)聚、人以群分”：要努力讓自己變成更好的人，并善于向能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí)。